Christopher Garrelfs M.Sc.

wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand

Westring 425, R. 214
Telefon: +49 431 880-4793
Telefax: +49 431 880-1166

E-Mail: garrelfs(at)bwl.uni-kiel.de

ORCID iD iconhttps://orcid.org/0000-0002-0579-5952

 

Forschungsprojekte:

Audio-PSS: Entwicklung von Produkt-Service-Systemen in der Tele-Audiologie

Digitale Transformation von Energieversorgungsunternehmen: Die Rolle der Mitarbeiter im Wandel


Christopher René Garrelfs (M.Sc.) studierte Betriebswirtschaft an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und an der University of Southern Denmark mit den Schwerpunkten Innovations- und Projektmanagement. Während seiner Masterarbeit befasste er sich mit der Verknüpfung von Kunden- und Technologieanforderungen an Produkt Service Systemen im Fallbeispiel der Audiologie und arbeitete in dieser Zeit als wissenschaftliche Hilfskraft im Projekt Audio-PSS.


Seit Juli 2018 ist Christopher René Garrelfs als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Technologiemanagement im Forschungsbereich Service Innovation, Open Innovation und Cross-Industry-Innovation tätig. Dabei stehen vor allem die organisationalen Herausforderungen digitaler Geschäftsmodellinnovationen und die Schwierigkeiten der Kundenintegration für radikale Innovationsvorhaben im Vordergrund.

 

Publikationen:

 

Conference Presentations and Proceedings:

Garrelfs, C., Luengen, M., Schultz, C. (2019). Open Service Innovation - The case of user integration in digital service innovation. The Spring Servitization Conference

Luengen, M., Garrelfs, C., Schultz, C. (2019).  Employees’  Acceptance of Disruptive Digital Service Innovations in Health Care. R&D Management Conference 2019: The Innovation Challenge: Bridging Research, Industry and Society.

Garrelfs, C., Kroh, J., Buengeler, C., Schultz, C. (2020).  Fostering Employee Participation in Ideation under Uncertainty - An empirical analysis of organizational and individual factors. 27th Innovation and Product Development Management Conference.

Luengen, M., Garrelfs, C., Schultz, C. (2020).  Employees’ Acceptance of Health Care Service Innovations - The role of threat-rigidity and organizational support. 27th Innovation and Product Development Management Conference.